 พันธกิจ / เป้าหมาย
|
พันธกิจ (Mission)
1. พัฒนาเด็กให้มีความพร้อมเต็มตามศักยภาพทั้ง 4 ด้าน
2. พัฒนาผู้เรียนให้มีความรู้ความสามารถด้านวิชาชีพ
3. พัฒนาแหล่งเรียนรู้และสภาพแวดล้อมให้เอื้อต่อการเรียนรู้
4. ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีคุณลักษณะอันพึงประสงค์บนพื้นฐานความเป็นไทยตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงโดยความร่วมมือของชุมชน
5. ส่งเสริมการใช้สื่อเทคโนโลยีในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
6. ส่งเสริมครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพ
เป้าประสงค์ (Goal)
1. เด็กมีความพร้อมเต็มตามศักยภาพทั้ง 4 ด้าน
2. ผู้เรียนมีความรู้ ความสามารถ ด้านวิชาชีพ
3. มีแหล่งเรียนรู้และสภาพแวดล้อมให้เอื้อต่อการเรียนรู้
4. ผู้เรียนมีคุณลักษณะอันพึงประสงค์บนพื้นฐานความเป็นไทยตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงโดยความร่วมมือของชุมชน
5. มีการใช้สื่อเทคโนโลยีในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
6. ครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพ
ประเด็นกลยุทธ์
1. มาตรฐานการศึกษา
2. ความเป็นไทยและปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
3. ชุมชนร่วมจัดการศึกษา
กลยุทธ์
กลยุทธ์ที่ 1 ยกระดับคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาทุกระดับ และส่งเสริมความสามารถทางเทคโนโลยี เพื่อเป็นเครื่องมือในการเรียนรู้
กลยุทธ์ที่ 2 สร้างความเสมอภาคและเพิ่มโอกาสทางการศึกษาเต็มตามศักยภาพ ให้ทั่วถึง ครอบคลุม
กลยุทธ์ที่ 3 พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
กลยุทธ์ที่ 4 ส่งเสริมการจัดการเรียนรู้ที่ปลูกฝังคุณธรรม ความสำนึกในความเป็นชาติไทยและวิถีชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
กลยุทธ์ที่ 5 ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้ปกครอง ชุมชน ภาคเอกชนและท้องถิ่น ในการจัดการศึกษาและสร้างความเข้มแข็งให้โรงเรียน
แนวนโยบายโรงเรียน
1. พัฒนาผู้เรียนให้มีความรู้ความสามารถด้านวิชาชีพ
2.ส่งเสริมให้ผู้เรียน ได้เรียนรู้ภาษาอังกฤษกับครูเจ้าของภาษาอย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
3. สนับสนุนให้ผู้เรียนได้ใช้ศักยภาพของตนอย่างเต็มที่ ทั้งทางด้านร่างกาย อารมณ์ สังคมและสติปัญญา
4. สนับสนุนให้ผู้เรียนได้ค้นพบศักยภาพและเอกลักษณ์ของตนเอง อันจะนำไปสู่การอยู่ร่วมกันในสังคมได้อย่างมีความสุข
5. สนับสนุนให้ผู้เรียนใช้เทคโนโลยีไปใช้ในการค้นคว้า แสวงหาและสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง
6. พัฒนาครูให้เป็นครูมืออาชีพ
7. สนับสนุนให้ครูได้จัดกระบวนการเรียนการสอนโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
8. สนับสนุนให้ครูได้เรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีและได้ฝึกฝนทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ
9. สนับสนุนให้ครูมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง สมบูรณ์ ด้วยการออกกำลังกาย
10. สร้างขวัญและกำลังใจให้กับครูในการปฏิบัติงานอย่างยุติธรรมและทั่วถึง เน้นระบบการปฏิบัติงานเป็นทีมและสร้างบรรยากาศความรักความสามัคคีให้เกิดขึ้นในหมู่คณะ
11. จัดสภาพแวดล้อมแหล่งเรียนรู้ให้หลากหลายและบรรยากาศภายในโรงเรียนให้ร่มรื่น สะอาดและสวยงามเอื้อต่อการเรียนรู้
12. เน้นบรรยากาศของความมีวินัยในตนเอง มีคุณธรรม จริยธรรม ความยุติธรรม มีสันติภายในโรงเรียน
13. สนับสนุนให้โรงเรียนเข้าสู่ระบบการประกันคุณภาพทั้งภายในและภายนอก
14. พัฒนาระบบสารสนเทศและเทคโนโลยีของโรงเรียนให้เหมาะสม เพียงพอ มีฐานข้อมูลที่เป็นระบบ ชัดเจนและสามารถนำไปสู่การค้นคว้าที่หลากหลายของครูและผู้เรียน
15. พัฒนาระบบการบริหารจัดการที่เป็นระบบ โปร่งใสสามารถตรวจสอบได้
16. จัดทำแผนบริหารงบประมาณเพื่อการใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ
17. จัดระบบตรวจสอบ กำกับ ติดตามการใช้งบประมาณ
|
หน้าแรก
คณะผู้บริหาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ภาพกิจกรรม
ถาม-ตอบ(Q&A)
สมุดเยี่ยม
ติดต่อเรา
ผู้บริหาร
เมนูโรงเรียน
ฝ่ายบริหารและบุคลากร
คณะผู้บริหาร 
สถิติผู้เยี่ยมชม
แบบสำรวจความคิดเห็น
